Структура и органы управления образовательной организацией

Структура управления

Единоличным исполнительным органом Учреждения является, руководитель Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Учредителя и Наблюдательного совета

Органами коллегиального управления Учреждением являются:

1) общее собрание работников;

2) педагогический совет;

3) наблюдательный совет;

Общее собрание работников включает в свой состав всех работников Учреждения, работающих в Учреждении на основании трудовых договоров.

 Общее собрание работников открытым голосованием большинством голосов избирает из своего состава: председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, контролирует выполнения решений, секретаря, который осуществляет делопроизводство, сроком на один год.

При необходимости на заседание общего собрания работников приглашаются представители общественных организаций и учреждений, родители (законные представители), представители Учредителя.

Общее собрание работников созывается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

Общее собрание работников может собираться по инициативе:

- не менее 2/3 членов  общего собрания работников;

- руководителя Учреждения;

-  и иных органов управления Учреждением.

Срок полномочий: постоянно действующий орган коллегиального управления, без ограничения срока действия.

Компетенция общего собрания работников Учреждения:

1) участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

2) ознакомление с проектами локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы работников Учреждения и выражение мотивированного мнения;

3) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;

4) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;

5) контроль за выполнением устава Учреждения, внесение предложений по устранению нарушений устава;

6) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания работников Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Коллективным договором Учреждения.

  Педагогический совет включает в свой состав руководителя Учреждения и  всех штатных педагогических работников, осуществляющих в Учреждении педагогическую деятельность на основании трудового договора.

Педагогический совет открытым голосованием большинством голосов избирает из своего состава: председателя, который выполняет функции по организации работы педагогического совета, ведет заседания и секретаря, который осуществляет делопроизводство, сроком на один год.  

При необходимости на заседание педагогического совета приглашаются медицинские работники, представители общественных организаций и учреждений, родители (законные представители), представители Учредителя. Приглашенные на заседание педагогического совета пользуются правом совещательного голоса.

Заседания педагогического совета проводятся не реже одного раза в квартал и по мере необходимости.

Педагогический совет может собираться по инициативе:

- не менее 2/3 членов педагогического совета;

- руководителя Учреждения;

-  и иных органов управления Учреждением.

Компетенция педагогического совета Учреждения:

1) обсуждение и утверждение (согласование) планов работы, программ Учреждения;

2) совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;

3) определение программно учебно-методического обеспечения образовательного процесса;

4) определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной

деятельности в Учреждении;

5) принятие решения о награждении воспитанников;

6) выявление, обобщение, распространение и внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки и педагогического опыта;

7) осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников  по вопросам организации образовательного процесса;

8) ознакомление с проектами локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы педагогических работников Учреждения и выражение мотивированного мнения;

9) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;

10) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции педагогического совета действующим законодательством в области образования.

Наблюдательный совет создается в количестве  от 5 до 11 человек.

В состав наблюдательного совета входят: представители учредителя, представители органов местного самоуправления на которые возложено управление муниципальным имуществом, представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности, представители работников Учреждения.Количество представителей органов местного самоуправления в составе наблюдательного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения. Не менее половины из числа представителей органов местного самоуправления составляют представители органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения. Количество представителей работников Учреждения не может превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения.Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета неограниченное число раз.

Членами наблюдательного совета не могут быть:

- руководитель Учреждения и его заместители;

- лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

 Учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета.

 Полномочия члена наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

- по просьбе члена наблюдательного совета;

- в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;

- в случае привлечения члена наблюдательного совета к уголовной ответственности.

Полномочия члена наблюдательного совета, являющегося представителем Учредителя и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:

- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

- могут быть прекращены досрочно по представлению Учредителя.

Решение о назначении членов наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем Учреждения. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается на основании решения общего собрания работников Учреждения, принятого большинством голосов от списочного состава участников собрания.

Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета.

Председатель наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.

Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем наблюдательного совета Учреждения.

Председатель наблюдательного совета организует работу наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

Секретарь наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.

Секретарь наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний наблюдательного совета, за достоверность отраженных в протоколе заседания сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до проведения заседания.

Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

В отсутствие председателя наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением  представителя работников автономного учреждения.

В заседании наблюдательного совета вправе участвовать руководитель Учреждения с правом совещательного голоса. Иные приглашенные председателем наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета.

Заседания наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

 Заседание наблюдательного совета созывается его председателем:

- по собственной инициативе;

- по требованию Учредителя;

- члена наблюдательного совета;

- руководителя Учреждения.  

Секретарь наблюдательного совета не позднее, чем за три рабочих дня до проведения заседания наблюдательного совета уведомляет его членов о времени и месте проведения заседания.

К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

1) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в настоящий Устав;

2) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

3) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения;

4) предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению руководителя Учреждения отчеты о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, годовою бухгалтерскую отчетность Учреждения;

8) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;

11) предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Сведения о филиалах

Сведения о представительствах